职责描述:1、负责协会培训活动大客户的开发与维护、销售任务的达成;2、充分了解客户需求、维护客情,拓展KA客户合作数量;3、做好协会重大项目的洽谈及跟踪工作,拓展客户价值;4、分析市场和行业发展信息,为部门提出建设性的市场拓展方案; 任职要求:1、2年或以上销售工作经验,熟悉人力资源服务/教育/培训相关行业;2、愿意从事富有挑战的销售工作;3、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;4、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握有优秀的谈判和快速反应决策能力;5、擅长整合资源,重视团队合作及信息分享。
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