1．制定部门管理规章，报告编制流程及管理制度；。2．对部门人员进行全方位培训、绩效管理和评定；3．负责协调与其他部门关系，确保检测报告编制工作顺利进行并按时完成；4．与分析组、采样组、客服和业务能进行良好沟通，改进存在的一些问题。5．主导公司CNAS、CMA等各项评审工作。6．协助市场部进行相关业务洽谈；针对客户的疑问，能进行相关内容的核查，跟客户进行良好的沟通，解决客户的疑问。7、定期检查本部门的工作进度和工作质量，纠正不符合项，消除潜在的不符合项；8、完成上级领导交代的其它工作。任职条件：1.本科或以上学历，环境相关专业；2. 熟练使用各类办公软件，具备良好的文字组织能力等；3. 具有良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；4.对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排，工作积极，态度端正；5.熟悉实验室工作流程和质量管理并具有中级以上职称或相关工作经验5年以上者优先。

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