岗位职责:
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助上级领导制订员工招聘计划;
2、负责通过各人才网站筛选简历找到匹配人才的简历并下载;
3、录入、整理、完善人才库资料,根据招聘情况进行有效的数据整理、分析;
4、负责招聘工作、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、完成直接上级交代的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源相关专业优先;
2.熟悉员工入职、离职、社保办理、劳动合同签订和考勤等人事模块工作;
3.细心负责,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.与主管沟通招聘需求负责招聘工作;
5.能熟练使用Microsoft系列办公软件,如Word,Excel等;
6.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。
公司福利
同行业内极具竞争力的薪酬待遇,良好的职业发展平台,完善的培训体制,公平开放的晋升空间:
(1)合同期内员工购买医保社保等五险;
(2)法定年假及婚产假等法定福利;
(3)公司可提供住宿(有空调热水器等);
(5)不定期聚会拓展游玩活动;
(6)每月生日同事集中生日会。
工作地址
同泰路倚绿北街14号之10号
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助上级领导制订员工招聘计划;
2、负责通过各人才网站筛选简历找到匹配人才的简历并下载;
3、录入、整理、完善人才库资料,根据招聘情况进行有效的数据整理、分析;
4、负责招聘工作、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、完成直接上级交代的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源相关专业优先;
2.熟悉员工入职、离职、社保办理、劳动合同签订和考勤等人事模块工作;
3.细心负责,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.与主管沟通招聘需求负责招聘工作;
5.能熟练使用Microsoft系列办公软件,如Word,Excel等;
6.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。
公司福利
同行业内极具竞争力的薪酬待遇,良好的职业发展平台,完善的培训体制,公平开放的晋升空间:
(1)合同期内员工购买医保社保等五险;
(2)法定年假及婚产假等法定福利;
(3)公司可提供住宿(有空调热水器等);
(5)不定期聚会拓展游玩活动;
(6)每月生日同事集中生日会。
工作地址
同泰路倚绿北街14号之10号
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区:广东-广州市
- 联系人:关则楚
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:广州市白云区同泰路倚绿北街14号之10铺