岗位职责：1，组建并管理高效的婚礼销售团队，完成酒店下达的销售任务。2，配合酒店管理层制定相应销售方案和销售计划。3，合理统筹资源，完成销售任务的同时严格控制成本核算。4，招募培训奖惩，考核下属员工，以及协助下属完成销售指标。5，收集各类相关市场信息和客户意见，并及时作出反馈。6，参与制定和改进销售政策，规范制度使之更加适应公司和市场的发展。7，协助参与公司各类推广活动。如婚礼秀攻关活动等。8，定期向酒店管理层提交业务数据报告，工作计划总结任职资格：1专科及以上学历。3-5年婚礼团队管理经验。2热爱认可婚礼行业，愿意为婚礼事业奉献热情。3善于培训和管理团队，提高团队整体素质，强化团队形象，从而提高整个公司品牌价值。4，思维活跃，有创新精神能够洞察市场趋势，有优秀的婚礼策划能力。能承受一定的工作压力。5具有较强的人才选拔能力员工培训等人力资源管理技能，以及团队管理能力。工作时间：早九晚六联系人：于*** ******

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